Viele Geschichten beginnen mit "Es war einmal..."
Hier erwartet dich...
Die vielschichtigen Problemstellungen von Unternehmer:innen könnten oft komplexer nicht sein: Die eigene Wertschöpfung ausbauen und sichern, Verantwortungsdefiziten begegnen, im Umgang mit starkem Wachstum agieren, kluge Strukturen bauen, mit Unzufriedenheit umgehen und gezielte Führungskräfteentwicklung ermöglichen.
Nur am Symptom arbeiten, das Problem von links auf rechts drehen? Und nach ein paar Monaten war es zwar ein guter Workshop, aber so richtig hat sich nichts verändert? Das kommt mit INVIBE nicht infrage, denn wir haben genau das richtige Angebot für dich!
Indem wir uns dein Unternehmen und dessen Umfeld genau anschauen, richten wir unser Angebot auf die jeweiligen Bedürfnisse deines Organisationsdesigns aus.
Mit einer erlebnisorientierten Kultur- und Strukturmusteranalyse erfährst du einen Beratungsprozess, der sowohl online als auch offline deine Ziele nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert. Veränderung auf Individual- und Organisationsebene garantiert!
Dabei sehen wir im Wort Nachhaltigkeit deine lernende Organisation und deren Anpassungsfähigkeit.
Wir agieren direkt und wertschöpfend an der täglichen Arbeit, werden nicht (zu) theoretisch und schaffen Abgrenzung und Abwechslung vom Arbeitsalltag.
(Führungs-)Teams, Organisationseinheiten stehen vor Herausforderungen...
In Gruppen, Mannschaften oder Teams entstehen die vielfältigsten Dynamiken, die wir bei INVIBE in den Fokus eurer Zusammenarbeit stellen.
Ihr steht gerade erst am Anfang und es geht euch um die Erarbeitung von Strategien und das Zusammenwachsen als Team? Ihr wollt operativ eure gemeinsame Ausrichtung erschließen? Gezielter Positionierungsarbeit ist kein Buzzword, sondern soll euren Wertbeitrag im Unternehmen stärken?
Dann seid ihr hier richtig:
Je nach eurem konkreten Anliegen bieten wir euch passende Online- und Präsenzformate an.
Mit erlebnisorientierten Kultur- und Strukturmusteranalysen stellen wir eure Zusammenarbeit gezielt in den Mittelpunkt unserer gemeinsamen Arbeit. Je nach Anliegen bieten wir euch kurze Sequenzen oder einen längeren Beratungsprozess an.
Im Großen und Kleinen...
Dich treiben Themen wie Positionierungarbeit, persönliches Wachstum als Führungskraft, eigene Sichtbarkeit, anspruchsvolle (Konflikt-)Gespräche, die Schärfung deiner Unternehmerpersönlichkeit, und /oder deine eigene berufliche Wirksamkeit um?
Du erkennst dich in einer der folgenden Personengruppen wieder? Unternehmer:innen, Führungskräfte, HR-Leads, Personal- oder Organisationsentwickler:innen?
Dann herzlich Willkommen im INVIBE 1:1- Setting! Wir gestalten einen persönlichen Entwicklungsprozess mit Elementen aus Business Coaching, Supervision, Mentoring und systemkluger Beratung. Die Arbeit findet virtuell, in Präsenz (Erlebnis im Raum und in der Natur) statt.
Individuell und je nach Anliegen finden wir passende Kurzinterventionen oder begleiten dich in einem intensiveren, längeren Beratungsprozess.
